上海高校工程建设咨询监理有限公司

为深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中全会关于建设学习型政党的重大战略任务精神，根据上海市教育后勤产业党委和上海高校后勤发展中心的要求，结合公司特点和实际情况，制定如下开展创建学习型单位活动的实施方案。

一、指导思想

以党的十七大以及十七届四中全会精神为指导，紧密围绕公司的中心工作，通过学习提高党员和广大干部职工的思想信念和综合素养，提高公司的管理水平和创新能力，为进一步提高公司的竞争力提供保证。

二、创建目标

创建学习型单位目标为：营造学习氛围，树立学习理念，明确学习要求，进一步形成长效机制，完善规章制度和培训体系，以此推动实际工作，促进企业发展。

三、实施项目

为确保创建活动扎实有效地开展，结合公司实际，在2010年1月底以前完成以下计划项目。

1、召开党员干部会议，宣传创建活动意义，研究创建活动内容，全面推动创建活动的开展。（责任部门：领导小组，落实人：李栋，完成时间：11月底）

2、制订创建活动实施方案，明确创建活动要求，建立起领导小组负责、各部门齐抓共管的创建工作格局。（责任部门：领导小组，落实人：李栋，完成时间：11月底）

3、公司在实施方案中确定总体学习要求，党员、干部制定个人学习计划。（责任部门：领导小组，落实人：李栋及党员、干部，完成时间：11月底）

4、加强宣传，营造氛围，促进公司创建活动的全面开展。

利用公司网站相关栏目加强宣传；（责任部门：领导小组，落实人：潘微艳，完成时间：2010年1月底）

利用公司内部宣传栏营造氛围；（责任部门：领导小组，落实人：钱冬梅，完成时间：12月底）

利用总监理工程师会议推动公司的全面创建活动。（责任部门：领导小组，落实人：包勇刚，完成时间：12月中旬）

5、在深入调查的基础上，探讨建立兴趣小组的可能性，参与产业党委和发展中心的各类兴趣小组活动。（责任部门：领导小组，落实人：钱冬梅，完成时间：2010年1月底）

6、在学习的基础上，全面梳理公司的各项规章制度，制订进一步建立、完善的计划。（责任部门：领导小组，落实人：包勇刚、潘微艳，完成时间：2010年1月底）

7、在公司内部继续开展慈善帮困工作，并参与产业党委和发展中心组织的各种捐赠活动，探索双结对活动的方式方法。（责任部门：领导小组，落实人：潘微艳、钱冬梅，完成时间：2010年1月底）

8、在完成上述计划的基础上，总结经验，进一步制订2010年的创建活动实施方案。（责任部门：领导小组，落实人：李栋，完成时间：2010年1月底）

四、学习要求

1、领导带头。各部门要把本次创建活动放在重要位置，做好组织工作。各部门和监理项目组的负责人要努力学习，作出表率。

2、全面推动。各部门要开展创建活动，落实计划，有序开展。利用每月底周四下午的组织生活、每月中旬周五下午的总监会议、各部门和监理项目组每月下旬的工作会议等时间，进行集体学习，确保每年党员干部的集中学习时间不少于12小时，一般员工的集中学习时间不少于6小时。

3、联系实际。各部门要紧密围绕实际工作开展创建活动的学习，要统筹兼顾、合理安排，要创新思路、大胆实践、学以致用，真正做到在工作中学习，在学习中工作。

4、务求实效。各部门要以本次创建活动为契机，形成良好的学习氛围，建立起终身学习的长效机制，使全体员工的综合素质有较大地提高，为公司发展作出更大的贡献。

上海高校工程建设咨询监理有限公司

2009年11月